منحة البطالة في الجزائر تعد من أهم البرامج الإجتماعية التي تم طرحها من قبل الحكومة الجزائرية، كما تهدف هذه المنحة إلى مساندة المواطنين العاطلين عن العمل وتقديم يد العون لهم وتبذل الدولة جهودها من أجل تحسين المستوى الاقتصادي للأسر، ويتساءل العديد من المواطنين على محركات البحث في منصة جوجل عن رفع منحة البطالة في الجزائر، كما أعلنت الوكالة الوطنية بالجزائر عن إمكانية تجديد منحة البطالة للمتقدمين كل ست شهور من تاريخ التقديم، كما تصل قيمة المنحة إلى 15 الف دينار.
رفع منحة البطالة في الجزائر
تم رفع قيمة المنحة من 13 الف د.ج إلى 15 الف د.ج كما قامت الوكالة الوطنية في الجزائر بتحديد الشروط اللازمة لتجديد المنحة و أيضا كيفية الإستفادة منها، و سنقوم بعرض هذه الشروط في النقاط التالية:
- في البداية يجب أن يكون الفرد المتقدم من الجزائر ويحمل الجنسية الجزائرية، كما لابد أن يكون مقيم في البلاد وليس خارجها.
- ونحيطكم علما أن منحة البطالة يتم توجيها للأفراد الغير عاملين والذين تتراوح أعمارهم ما بين التاسعة عشر إلى أربعين عاما.
- إن هذه المنحة خاصه للمسجلين كأفراد بدون عمل لأول مرة لدى مصالح وكالة التشغيل.
- ومن الضروري أن يكون المتقدم من منحة البطالة لا يكتسب دخل شهري سواء له أو لزوجته.
- من المهم أن يقوم المستفيد بشرح وضعه من الخدمة الوطنية.
- ولابد أن يكون المستفيد من منحة البطالة لم يسبق له الإستفادة من أحد برامج الإدماج المهني أو قد استفاد من قبل على مساعدة الاجتماعية.
رفع منحة البطالة في الجزائر
ما هي المستندات المطلوبة لتجديد تسجيل منحة بطالة الجزائر؟
من المهم توافر هذه الأوراق والمستندات لكي يتم قبولهم في منحة البطالة بالجزائر، وهذه الأوراق الهامة هي:
- مطلوب صورة من الهوية الوطنية للمتقدم.
- من المهم إحضار صورة من عقد إيجار المسكن.
- ولابد من إحضار صورة من كشف الحساب البنكي للمتقدم إن وجد.
- إحضار صورة من فاتورة الكهرباء لسكن المتقدم للمنحة.
- إتيان صورة من فاتورة مياه للمتقدم بالمنحة البطالة.
- إتيان صورة من إثبات بأن المتقدم لم يثبت تواجده في عمل ما.
الشروط اللازمة للتسجيل في منحة رمضان الجزائر
نعرض لكم ما كشفت عنه الحكومة الجزائرية من الشروط الهامة للتقديم في منحة رمضان لعام ألفين وأربعة وعشرين ميلادياً، وهذه الشروط هي:
- أولاً لابد أن يكون المتقدم جزائري الجنسية، ويعيش داخل الجزائر وليس خارجها.
- ثانيا من الضروري ألا يقل سن المتقدم عن واحد وعشرين عامًا ولا يزيد عن ستين عامًا.
- ثالثًا يجب أن يكون المتقدم غير موظف أو عامل لدى القطاع الحكومي أو الخاص.
- رابعاً لابد أن يكون المتقدم غير مستفيد من أي إعانة أو منحة أخرى من الحكومة الجزائرية.